中级经济师与人力资源管理师的区别
更新时间：2023-06-05 13:01:43
来源：环球网校
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摘要 本文从适用范围、考试制度和发证机关三个方面分析中级经济师和人力资源管理师的区别。
中级经济师和人力资源管理师都是职业技能鉴定和职称考试中的重要岗位，但两者之间存在一些区别。
适用范围和侧重方向不同：中级经济师的从业范围比人力资源管理师要广泛，涵盖了人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个行业。而人力资源管理师主要从事企业人力资源管理方面的工作，不能涵盖其他行业。
考试制度不同：中级经济师共有三个等级，即初级、中级和高级，每个等级都需要参加中央组织的统一考试。而人力资源管理师则分为四个等级，每个地区都有自己的考试组织机构。两者的考试制度存在差异。
发证机关不同：中级经济师证书是由人事部颁发的，而人力资源管理师证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的。两者的发证机关不同，也反映了两者的不同性质。
总之，中级经济师和人力资源管理师虽然都是重要的职业技能鉴定和职称考试岗位，但两者之间还是存在一些差异，需要在选择职业方向时进行考虑。
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