人力资源一级考试报考条件及报名流程

更新时间：2023-06-09 09:40:14 来源：环球网校

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人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要本文介绍人力资源一级考试的报考条件和报名流程，包括取得二级职业资格证书后的工作年限要求、报名时间和方式、报名流程以及费用标准等。

人力资源一级考试是中国的职业技能鉴定中的一种，是针对人力资源管理领域的专业技能水平进行考核和评价的。想要参加人力资源一级考试，需要满足以下报考条件：

1. 取得本职业或相关职业二级技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2. 报名时间：一级人力资源考试报名时间由各省各自安排，所以报名时间各不相同，一般从每年的2月开始。

3. 报名方式：有两种方式。

一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。报名全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。

4. 报名流程：

1）注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2）填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

3）填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4）上传照片。正确上传本人的电子照片。

5）提交报考条件相关资料进行资格审查。

6）资格审查合格后，立即缴费。

5. 报名费：各省的收费标准不同。可参考：广东：625元；上海：一级评价服务费500元，综合评审费950元；江苏：720元。

以上就是人力资源一级考试的报考条件和报名流程的介绍。希望能够对想要参加人力资源一级考试的朋友有所帮助。

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