当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师报考指南 > 人力资源管理师职称等级及申报条件

人力资源管理师职称等级及申报条件

更新时间:2023-06-13 11:32:30 来源:环球网校 浏览205收藏20

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 本文介绍了人力资源管理师的职称等级及申报条件,包括三级、二级、一级对应的职称以及取得职业资格或职业技能等级后的工作年限。

人力资源管理师是一个较为专业的职业,各级别对应关系如下:三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。申报职称需要满足以下条件:

1. 助理级职称:取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年。

2. 中级职称:取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年。

3. 副高级职称:取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年。

需要注意的是,申报职称时还需要满足相关的考核条件,包括继续教育学时、论文或实践成果等。同时,不同地区对于职称的申报条件也可能略有不同,需要在具体申报时仔细查看要求。

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部