三级人力资源管理师证书的价值与用处
更新时间：2023-06-14 10:36:42
来源：环球网校
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摘要 本文介绍了三级人力资源管理师证书的价值与用处，包括领取补贴、领取补助、促进就业、职称评定等方面。
近年来，越来越多的人开始关注人力资源行业，并考取了三级人力资源管理师证书。那么，这个证书到底有多少含金量呢？接下来，我们将一一为您解答。
领取补贴
取得三级人力资源管理师证书后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
领取补助
一些地区取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这些补助不仅可以缓解退休后的生活压力，还可以为他们提供更好的生活保障。
促进就业
目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整、级别评定等。
职称评定
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。这对于想要在人力资源行业中发展的人来说，是一个很好的机会。此外，对于已经从事人力资源行业的人员来说，取得职称可以提高自身的职业水平和市场竞争力。
总结起来，三级人力资源管理师证书具有很高的含金量。它不仅可以为职工提供额外的收入和补助，还可以为他们提供更好的职业发展机会。因此，我们鼓励有志于从事人力资源行业的人员积极考取此证书，提高自身的职业水平和市场竞争力。
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