人力资源管理师和经济师的区别
更新时间：2023-06-26 12:39:39
来源：环球网校
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摘要 本文主要介绍人力资源管理师和经济师的区别，包括适用范围、考试制度和发证机关等方面。
人力资源管理师和经济师是两个不同的职业，虽然它们有些相似之处，但仍有显著的区别。
首先，适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业人力资源管理方面的工作，而经济师（职称）的从业范围则更为广泛，可以涉及到人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。
其次，考试制度不同。人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。
最后，发证机关也不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书则由人事部颁发。
综上所述，虽然人力资源管理师和经济师的职业有些相似之处，但仍有着显著的区别。如果您想从事企业人力资源管理方面的工作，可以选择考取人力资源管理师证书；如果您想涉及更多领域的工作，可以考取经济师证书。
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