2023年可以直接考人力资源师三级证书吗

更新时间：2023-07-06 16:36:07 来源：环球网校

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三级人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要对于新考生常常会问“可以直接考人力资源师三级证书吗?”的问题，回答是：不能直接考人力资源师三级证书。因为不允许跨级考试，所以必须从四级人力资源管理师考试开始。

对于新考生常常会问“可以直接考人力资源师三级证书吗?”的问题，回答是：不能直接考人力资源师三级证书。因为不允许跨级考试，所以必须从四级人力资源管理师考试开始。

可以看一下企业三级人力资源管理师报考条件的要求：

想知道自己是否符合三级人力资源管理师报考要求，可先来测试一下。

具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工:

(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

从上述条件可以了解到，如果想要参加三级人力资源管理师考试，除了具备硕士学历这个条件，还需要先取得四级人力资源管理师证书，否则将无法通过报名。

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