企业人力资源管理师二级考试
更新时间：2023-07-12 11:45:25
来源：环球网校
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摘要 企业人力资源管理师二级考试是国家职业资格标准等级的第二级别，考试形式为闭卷机考，考试内容包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六个方面。本文详细介绍了考试大纲、考试教材、考试时间、考试科目、考试题型和考试流程。
企业人力资源管理师二级考试是国家职业资格标准等级的第二级别，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。考试形式一般是闭卷机考，个别地区是纸笔作答。考试内容包括第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。考试科目共三科，有理论知识、专业技能和综合评审。科目一理论知识为选择题，科目二专业技能为简答题、计算题、综合分析题，科目三综合评审包括论文和论文答辩。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证和参加考试等步骤。
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