初级经济师和人力资源管理师的区别
更新时间：2023-08-15 13:19:41
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 初级经济师和人力资源管理师有着不同的适用范围、考试制度和发证机关。
初级经济师和人力资源管理师是两个不同的职业，虽然在一些方面有相似之处，但也存在一些明显的区别。首先，在适用范围和侧重方向上，初级经济师可以从事的行业范围要大于人力资源管理师。初级经济师可以在人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域从事相关工作，而人力资源管理师主要从事企业的人力资源管理工作。其次，在考试制度上，初级经济师和人力资源管理师也有所不同。初级经济师设有初级、中级和高级三个等级，而人力资源管理师则设有一级、二级、三级和四级四个等级。最后，在发证机关上，初级经济师的职称证书由人事部颁发，而人力资源管理师的职业技能鉴定证书由人社部授权的第三方评价机构颁发。综上所述，初级经济师和人力资源管理师虽然有一些相似之处，但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在明显的区别。
下一篇：2023年人力资源管理师是中级吗
最新资讯
- 人力资源管理考公务员有优势吗？考公务员的金钥匙？解锁职场晋升新通道2024-11-26
- 人力资源管理吃香吗？企业人力资源管理师证书真金白银的敲门砖2024-11-26
- 【职场揭秘】人力资源管理值得学吗：解锁职场晋升密码，你的未来不止HR2024-11-25
- 人力资源管理证书怎么考？考取攻略2024-11-25
- 人力资源管理师一共几个级别？职责大揭秘2024-11-25
- 人力资源管理好找工作吗：职场“香饽饽”还是就业“迷雾”？一文揭秘2024-11-14
- 人力资源管理吃香吗：职场热门岗位解析，考证还值不值得2024-11-14
- 从零开始，教你自己怎么报考人力资源管理师2024-11-14
- 深度剖析：人力资源管理就业方向及前景2024-11-14
- 打破性别壁垒！男生做人力资源管理师更闪耀，你信吗2024-11-14
打卡人数
