人力资源管理师与经济师的区别
更新时间:2023-08-16 12:09:03
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文主要介绍了人力资源管理师和经济师之间的区别,包括适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面。
人力资源管理师(职业技能鉴定)和经济师(职称)虽然都是与企业管理相关的职业,但是它们在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些区别。首先,人力资源管理师(职业技能鉴定)从事的行业主要是企业,而经济师(职称)的从业范围更加广泛,涵盖了人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。其次,人力资源管理师的考试制度是由各地自行组织的,共设有四个等级,而经济师的考试制度则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。最后,人力资源管理师(职业技能鉴定)证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的,而经济师(职称)证书则是由人事部颁发的。综上所述,虽然人力资源管理师和经济师都是与企业管理相关的职业,但是它们在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些差异。
上一篇:人力资源管理证书有用吗
最新资讯
- 人力资源管理师值得考吗:价值几何?是否值得考取?2025-01-02
- 2025年深度解读:人力资源管理的意义、作用与目标,及人力资源管理师考试难度剖析2024-12-31
- 2025年人力资源管理师证书考试难度剖析:好考吗?备考策略来了2024-12-31
- 2025年企业人力资源管理师证书:职场发展的金钥匙2024-12-29
- 考一个人力资源管理师多少钱,费用全解析2024-12-27
- 详解指南:人力资源管理师补贴怎么领2024-12-26
- 解析:人力资源管理的内容及其六大核心模块2024-12-26
- 全面指南:自己怎么报考人力资源管理师及证书考取流程2024-12-26
- 深度解析:人力资源管理师和经济师一样吗2024-12-26
- 人力资源证书报考全攻略:条件解析与新版人力资源管理师介绍2024-12-26