人力资源管理师二级和三级区别
更新时间：2023-09-20 12:59:03
来源：环球网校
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人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了人力资源管理师二级和三级的区别，包括考试科目、报考条件和考试侧重点。
人力资源管理师二级和三级是人力资源管理职业资格证书的不同等级。二级考试科目包括理论、技能和综合评审，而三级考试只包括理论和技能。报考条件方面，二级要求累计从事本职业或相关职业工作4年以上，或具有高等学历并累计从事本职业或相关职业工作2年以上。三级要求累计从事本职业或相关职业工作5年以上，或具有大学专科学历并累计从事本职业或相关职业工作2年以上。考试侧重点方面，二级侧重人力资源的管理，而三级侧重基础知识和实务操作。
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