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人力资源管理师一级考试内容

更新时间:2023-10-13 11:29:18 来源:环球网校 浏览41收藏12

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摘要 本文介绍了人力资源管理师一级考试的内容,包括考试大纲、教材、题型与题量以及考试流程等方面的信息。

人力资源管理师一级考试是国家职业资格标准等级的第一级别,也被称为高级人力资源管理师。考试由各省自行组织,采用闭卷机考形式或纸笔作答。考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审三部分。考试内容主要涵盖人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。

考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。考试时间由各省自行安排,一般每年从3月开始。考试题型和题量根据科目的不同而有所区别,包括选择题、简答题、计算题和综合分析题等。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和领取证书等步骤。考试结果通常在考试结束后的3-4个月内公布,并发放证书。

想要考人力资源管理师证书,考生可以参加2023年人力资源管理师考试,因近几年报名时间变化比较大,为了让考生及时获得报名信息,小编建议考生可立即填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时通知考生2023年人力资源管理师报名时间、考试时间,助您顺利完成报名。我们也整理了考试时间汇总,供大家收藏查看(汇总持续更新中)。

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