人力资源管理师几级是中级职称
更新时间：2023-10-17 11:15:50
来源：环球网校
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摘要 根据人力资源管理师各级别对应关系，人力资源管理师几级是中级职称取决于取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年。
根据人力资源管理师各级别对应关系如下：三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。根据规定，人力资源管理师几级是中级职称取决于取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年。具体而言，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，就可以申报中级职称。这意味着在人力资源管理师职业发展的道路上，中级职称是一个重要的里程碑。
通过取得技师(二级)职业资格或职业技能等级，并在实践中积累3年的工作经验，人力资源管理师可以向更高级别的职称迈进。因此，对于想要在人力资源管理领域有更高职业发展的人来说，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年是非常重要的。
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