当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师报考指南 > 人力资源三级属于中级吗

人力资源三级属于中级吗

更新时间:2023-11-08 07:03:45 来源:环球网校 浏览31收藏9

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 人力资源三级属于中级吗?三级人力资源管理师不是初级或中级,而是属于职业技能等级鉴定考试。本文将详细解释三级人力资源管理师的职称和层级。

人力资源三级属于中级吗?这是一个常见的问题。然而,事实上,三级人力资源管理师不是初级或中级,而是属于职业技能等级鉴定考试。

国家职业资格标准将人力资源管理师分为三个等级:初级、中级和高级。三级人力资源管理师是其中的一个等级,它是助理级别的人力资源管理师。

取得三级人力资源管理师资格后,可以获得助理级职称。然而,三级人力资源管理师并不等同于中级人力资源管理师。

要获得中级人力资源管理师职称,需要先取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级,然后在该职位上工作满2年后,才可以申报中级人力资源管理师职称。

因此,三级人力资源管理师并不是中级人力资源管理师,而是助理级别的人力资源管理师。如果您想获得中级人力资源管理师职称,需要进一步提升自己的职业技能和工作经验。

总之,人力资源三级不属于中级,而是助理级别的人力资源管理师。如果您对人力资源管理职称有任何疑问,建议咨询相关部门或机构,以获得准确的信息和指导。

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部