人力资源管理师属于经济师吗
更新时间:2023-11-14 18:50:07
来源:环球网校
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摘要 人力资源管理师和经济师在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在差异。
人力资源管理师(职业技能鉴定)和经济师(职称)是两个不同的职业。虽然两者都与企业管理相关,但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在差异。
首先,人力资源管理师(职业技能鉴定)主要从事企业的人力资源管理工作。他们负责招聘、培训、绩效评估等人力资源管理方面的工作。而经济师(职称)的从业范围更广,涵盖了人力资源、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。
其次,人力资源管理师(职业技能鉴定)的考试制度是由各地自行组织的,共设一级、二级、三级和四级四个等级。而经济师(职称)的考试制度则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。
最后,人力资源管理师(职业技能鉴定)的证书由人社部授权的第三方评价机构颁发。而经济师(职称)的证书则由人事部颁发。
综上所述,人力资源管理师和经济师虽然在某些方面有相似之处,但从适用范围、考试制度和发证机关等方面来看,它们是两个不同的职业。人力资源管理师主要从事企业的人力资源管理工作,而经济师的从业范围更广泛。无论选择哪个职业,都需要根据自己的兴趣和专业背景做出合理的选择。
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