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2024年1月四川人力资源管理师报考条件

更新时间:2023-12-19 11:03:58 来源:环球网校 浏览7收藏3

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摘要 根据科教兴川人才培育评价服务中心发布的《四川省科教兴川促进会人才培育评价服务中心 计划开展2024年1月批次职业技能等级认定公告》,得知2024年1月四川人力资源管理师报考条件,本次组织三级和四级考试,相关报名条件本文来介绍,请考生快来看看吧。

根据科教兴川人才培育评价服务中心发布的《四川省科教兴川促进会人才培育评价服务中心 计划开展2024年1月批次职业技能等级认定公告》,得知2024年1月四川人力资源管理师报考条件,本次组织三级和四级考试,相关报名条件本文来介绍,请考生快来看看吧。

四川省《四川省科教兴川促进会人才培育评价服务中心 计划开展2024年1月批次职业技能等级认定公告》中涉及报考条件的内容如下:

按照《国家职业标准编制技术规程(2023年版)》中“申请参加职业技能评价的条件”,以及《四川省职业技能鉴定指导中心关于转发<国家职业标准编制技术规程(2023年版)>的通知》(川人社职鉴〔2023〕47号)有关规定条件和要求执行,考生需认真阅读报考条件要求,并按对应的报考条件准备相关报名资料。可以先来测试一下是否符合人力资源证报考资格吧>>2024年人力资源管理师报考资格查询

24年四川人力资源管理师报考条件:四级

具备以下条件之一者,可申报四级/中级工

1、累计从事本职业或相关职业工作满5年

2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年

3、取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

24年四川人力资源管理师报考条件:三级

具备以下条件之一者,可申报三级/高级工

1、累计从事本职业或相关职业工作满10年

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年

3、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年

4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

本次组织的是企业人力资源管理师(4-3级),1月第二批次的2024年四川省人力资源管理师报名时间12月20日截止。

未在报名截止日期前完成报名且未在审核日期内审核通过的考生,则自动顺延到下批次考试。不想错过2024年四川人力资源管理师缴费时间、考试时间等安排,建议大家 免费预约短信提醒,届时会短信的形式提醒您报名考试时间,请及时预约。大家也可提前收藏:考试时间汇总此汇总会及时更新哦。

点击查看通知原文:2024年1月批次四川人力资源考试公告

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