三级人力资源管理师属于职称吗
更新时间:2024-01-17 15:43:34
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 三级人力资源管理师不是职称,是属于职业技能等级鉴定考试。本文将详细解释三级人力资源管理师的职称性质以及其与职业资格的关系。
三级人力资源管理师并不属于中级职称,而是属于职业技能等级鉴定考试的一种。在中国,人力资源管理师职业资格分为初级、中级和高级三个等级。初级人力资源管理师是指取得初级工(一级)职业资格或职业技能等级的人员;中级人力资源管理师是指取得中级工(二级)职业资格或职业技能等级的人员;高级人力资源管理师是指取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级的人员。
三级人力资源管理师是在职业技能等级鉴定考试中取得的资格,而不是职称。取得三级人力资源管理师资格后,需要在该领域工作满2年,才有资格申报助理级职称。所以,三级人力资源管理师并不属于中级职称。
上一篇:一级人力资源证书有用吗
下一篇:人力资源管理师初级职称是几级
最新资讯
- 人力资源证书全攻略:四级起步,解锁职场晋升的“金钥匙”2024-11-27
- 揭秘!人力资源管理师证书是哪里颁发的,一证在手,职场无忧2024-11-27
- 2025年人力资源管理师证书报考要求:全面解析四级至一级报考条件2024-11-27
- 考一个人力资源管理师多少钱:报考流程及攻略大揭秘2024-11-14
- 人力资源管理师证书考试科目全解析:如何高效备考,一次通关2024-11-14
- 揭秘!人力资源管理师证图片!职责一目了然2024-11-14
- 人力资源管理师补贴政策大放送!你达标了吗?领取攻略全揭秘2024-11-14
- 揭秘!人力资源管理师一二三四级区别与考证费用大起底2024-11-12
- 企业人力资源管理师可以自己报名吗:自己报名也能轻松搞定2024-11-12
- 人资证报考指南:人力资源管理师报考条件及费用详解2024-11-12