当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师报考条件 > 人力资源管理证书报考条件

人力资源管理证书报考条件

更新时间:2024-02-07 07:45:01 来源:环球网校 浏览82收藏32

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 随着经济的快速发展和企业的不断壮大,人力资源管理在现代企业管理中的地位日益凸显。为了在竞争激烈的人才市场中脱颖而出,越来越多的人开始关注人力资源管理证书的报考。那么,人力资源管理证书报考条件是什么呢?本文将为您详细解读。

随着经济的快速发展和企业的不断壮大,人力资源管理在现代企业管理中的地位日益凸显。为了在竞争激烈的人才市场中脱颖而出,越来越多的人开始关注人力资源管理证书的报考。那么,人力资源管理证书报考条件是什么呢?本文将为您详细解读。

根据人力资源和社会保障部发布的《人力资源社会保障部办公厅关于印发<国家职业标准编制技术规程(2023年版)>的通知 》,得知2024年人力资源管理师报名条件有了新的要求。

人力资源管理师报考条件

人力资源管理师报名条件如下:

四级人力资源管理师报名条件新要求

具备以下条件之一者,可申报四级/中级工

1、累计从事本职业或相关职业工作满5年

2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年

3、取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

三级人力资源管理师报名条件新要求

具备以下条件之一者,可申报三级/高级工

1、累计从事本职业或相关职业工作满10年

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年

3、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年

4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

二级人力资源管理师报名条件新要求

具备以下条件之一者,可申报二级/技师

1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年

2、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年

3、取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年

4、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年

5、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

一级人力资源管理师报名条件新要求

具备以下条件之一者,可申报一级/高级技师

1、取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年

2、取得符合专业对应关系的中级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年

3、取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年

备注:

企业人力资源管理师最低学历:高中或同等学历

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

④专业技术资格指的是经济师人力方向的证书。

如果你符合以上条件,那么你就可以考虑报考人力资源师啦!若还算是不明确自己是否符合人力资源管理师报名条件,亦可先来测试一下

为了方便大家报考,我们也给大家做了人力资源管理师证书报名条件新旧对比,希望对于大家的报考有所帮助。

2024年人力资源管理师考试报名逐渐开启,为了让您及时获得报名信息,建议您可立即填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时通知您人力资源管理师报名时间、考试时间,助您顺利完成报名。同时,我们也整理了考试时间汇总供大家收藏查看(汇总持续更新中)。

最后,考生需要具备一定的综合素质。人力资源管理证书的考试内容涉及面广,要求考生具备较为全面的知识和技能,包括人力资源管理、组织行为学、劳动法律法规等方面的知识。因此,考生需要具备较好的综合素质和学习态度,才能够顺利通过考试。

总之,人力资源管理证书是开启职业新篇章的黄金证书。如果你对人力资源管理感兴趣,并具备相应的条件,不妨考虑报考人力资源管理证书。通过学习和实践,你将掌握人力资源管理的基本知识和技能,为未来的职业发展打下坚实的基础。

如果您不知道人力资源管理师各地如何报考?不知道各章重难点?不知道如何制定备考计划?不要着急。

环球网校为大家提供了各级别的备考指导课,一课解决您的备考疑惑,都是免费的哦,点击即可【免费领取】!一起学习,备考不再迷茫!

人力资源管理师备考指导

以上就是“2024人力资源证书报考有哪些条件”相关内容。更多有关人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考,欢迎点击下方按钮免费下载学习~

分享到: 编辑:维妮

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部