人力资源管理师要考哪些证书
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人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
人力资源管理师是从事人力资源管理工作的专业人员，需要具备一定的知识和技能。为了评估人力资源管理师的专业水平，人社部设立了人力资源管理师考试，并要求考生通过一系列的考试来获得相应的证书。
一级人力资源管理师证书
一级人力资源管理师证书是人力资源管理师考试的最基本证书，考生需要通过一级人力资源管理师考试才能获得该证书。一级人力资源管理师证书是对考生在人力资源管理领域基本知识和技能的认可，具备该证书的人可以从事一般的人力资源管理工作。
二级人力资源管理师证书
二级人力资源管理师证书是人力资源管理师考试的进阶证书，考生需要通过二级人力资源管理师考试才能获得该证书。二级人力资源管理师证书是对考生在人力资源管理领域进一步深化和拓展的认可，具备该证书的人可以从事更高级的人力资源管理工作。
三级人力资源管理师证书
三级人力资源管理师证书是人力资源管理师考试的最高级证书，考生需要通过三级人力资源管理师考试才能获得该证书。三级人力资源管理师证书是对考生在人力资源管理领域全面掌握和熟练运用的认可，具备该证书的人可以从事更高级、复杂的人力资源管理工作。
除了以上三个级别的证书，人力资源管理师还可以考取其他相关的证书，如劳动关系协调员证书、薪酬福利师证书等。这些证书可以进一步提升人力资源管理师的专业水平，增加就业竞争力。
总之，人力资源管理师要考取的证书包括一级、二级和三级人力资源管理师证书，以及其他相关的证书。这些证书可以评估人力资源管理师的专业水平，提升其职业能力。
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