人力资源管理师三级属于中级吗

更新时间：2024-03-06 08:00:22 来源：环球网校

浏览

人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要人力资源管理师三级是什么级别？是否属于中级？本文将为您解答人力资源管理师三级的级别问题。

人力资源管理师三级不是中级，而是国家职业资格标准等级的第三级别，也称为助理人力资源管理师。取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年，才可申报助理级职称。因此，人力资源管理师三级并不属于中级。

人力资源管理师职称等级划分

在我国，人力资源管理师职称按照国家职业资格标准等级进行划分，包括初级、中级和高级三个级别。三级人力资源管理师是其中的一个级别，主要是针对有一定工作经验和专业知识的人力资源从业者。

三级人力资源管理师的职责

三级人力资源管理师主要负责协助上级完成一些基础的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等方面的工作。虽然不是中级，但三级人力资源管理师在企业中扮演着重要的角色，为人力资源管理工作提供支持和帮助。

如何晋升到中级人力资源管理师

要晋升到中级人力资源管理师，需要取得高级工（二级）职业资格或职业技能等级，并在此基础上工作满3年，才能申请中级人力资源管理师职称。中级人力资源管理师相对于三级人力资源管理师来说，职责更加复杂和专业化，需要具备更高水平的人力资源管理能力。

提示：人力资源管理师考试由各地单独组织，开考级别及报考时间各省单独安排。想了解2024年各省人力资源管理师考试报名时间及考试时间的话，建议免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒大家相关时间节点信息。点击免费收藏：2024年人力资源管理师考试时间汇总，（汇总持续更新中）。

编辑推荐

分享到：编辑：环球网校

资料下载精选课程老师直播真题练习

更多资料

更多课程

更多直播

更多真题