2024年6月广东人力资源管理师报考条件全解析
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本文将详细解析2024年6月广东人力资源管理师报考条件，帮助有志于成为人力资源管理师的朋友们更好地了解报考要求，为顺利报名做好准备。
2024年6月广东人力资源管理师报考条件如下所示，
四级广东人力资源管理师报考条件
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工
1、累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
3、取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
三级广东人力资源管理师报考条件
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工
1、累计从事本职业或相关职业工作满10年。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
3、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
二级广东人力资源管理师报考条件
具备以下条件之一者，可申报二级/技师
1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
3、取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。
5、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
一级广东人力资源管理师报考条件
具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师
1、取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2、取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
3、取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
不知自己是否符合2024年6月广东人力资源管理师报考条件，亦可先来测试一下。
2024年6月份的广东人力资源管理师报名时间为3月19日-5月22日。
2024年广东人力资源考试报名入口官网是广东劳动学会职业技能等级报名平台，如下图所示，点击下方图片即可进入报名页面。还没报名的考生赶紧报名吧。
考生报名、审核和准考证打印全部通过网上系统进行。在完成资格审核后，需要将相关纸质资料递交至集体报考点，并进行缴费。成功支付费用后，报名流程结束。在考试前7天，考生可以在报名网站上打印准考证。
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