劳动保障年审在两个环节取得突破
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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8月22日，记者走访获悉，为期5个月的2008年度市劳动保障年审工作顺利结束。年审中，督促用人单位补签劳动合同18963份，补发拖欠工资57.3万元。
今年我市严格按照《劳动合同法》规定的范围，将17户律师事务所，28户职业技能培训、职业技能鉴定、职业介绍机构，65所学校医院类事业单位纳入年审范围，做到应审尽审。在去年的基础上，新增各类年审单位540户, 同比增长23%，涉及职工4.3万人。
年审在两个环节取得了突破。一是市劳动保障部门严格按用人单位必须依法与职工“签约参保”的前提条件，以“五险合一、一票征缴”为核心，对实行行业统筹的 20余户单位，通过政策宣传、与主管部门协调，实现了企业员工的“五险”参保。二是市劳动保障监察部门联手市社会保险征缴中心，建立用人单位社保参保月通报制度，征缴机构对应参保而不参保的单位及时向监察部门通报，监察部门根据通报进行专项社会保险监察，严格按照《劳动保障监察条例》有关规定，依法对85 户存在劳动保障违法行为的用人单位下达了劳动保障监察责令改正决定书，确保了年审质量。 （记者 向陈宏 实习生 董丽华）
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