1.【单选题】
针对团队中能力较强、工作积极性较高的人员，最有效的目标监控方法是（ ）。
题目解析:
根据右图所示，面对工作技能较高、工作意愿也较高的员工。这类员工的代表类型往往是团队里的骨干。在目标监控过程中，要放手让他们去解决目标偏差，给予他们更多的信任与授权，而非事事都自己出马解决。系统规划与管理师应更多地从把控大局角度出发。
本题解析反馈: 没看懂 看懂
1.【单选题】
针对团队中能力较强、工作积极性较高的人员，最有效的目标监控方法是（ ）。
根据右图所示，面对工作技能较高、工作意愿也较高的员工。这类员工的代表类型往往是团队里的骨干。在目标监控过程中，要放手让他们去解决目标偏差，给予他们更多的信任与授权，而非事事都自己出马解决。系统规划与管理师应更多地从把控大局角度出发。
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