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1.【单选题】

5．【题干】在员工—组织关系中，界定每个角色行为期待的是（　）。

A

经济合同

B

社会规范

C

心理契约

D

价值观

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参考答案: C

题目解析:

【答案】C

【解析】在工作中，心理契约这一概念有助于我们更好地了解角色期待。在雇主和员工之间存在一种不成文的协定，这种心理契约以双方的相互期待为出发点，也就是管理即员工的期待及员工对管理层的期待。心理契约界定了每个角色的行为期待

【考点】群体行为基础-群体行为解释

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壮壮老师

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