统计业务知识辅导：统计评价及评价标准(二)

更新时间：2011-08-22 09:52:14 来源：|0

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　　(一) 简单评价

　　统计评价中，将一项统计指标，或指标体系中各个指标分别选择评价标准，逐一进行评价的过程就称为简单评价。简单评价是统计评价中应用最为广泛的评价，它是其他评价方法的基础。

　　简单评价按指标不同分为：

　　利用总量指标进行的规模比较，用以说明规模的大小;

　　利用平均水平进行的一般水平比较，用以说明水平的高低;

　　利用速度指标进行比较，用以说明速度的快慢;

　　利用结构指标、比例指标、强度指标等进行比较，用以说明各种关系是否协调。

　　简单比较按比较的方式不同可分为：相对比较与相差比较。

　　相对比较采用相除的方式，用以说明相对增长(或下降)的程度，相对比较一般适用于总量指标、平均指标。

　　相差比较采用相减的方式，用以说明评价指标与评价标准之间的绝对差额，相差比较适用于一切指标，特别是速度指标、以及表现各种关系的结构指标、比例指标等。

　　【07年单选题】

　　2006年我国城镇就业人员28310万人，比上年同期增长4.3%;年末城镇登记失业率为4.1%，比上年末下降0.1个百分点，( )。

　　A.对两个指标的评价都属于相对比较

　　B.对两个指标的评价都属于相差比较

　　C.对第一个指标的评价属于相对比较，对第二个指标的评价属于相差比较

　　D.对第一个指标的评价属于相差比较，对第二个指标的评价属于相对比较

　　【答案】C

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