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广东百名干部公选:5千评委面试600考生

更新时间:2009-10-19 23:27:29 来源:|0 浏览0收藏0

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      广东向全社会公选百名年轻厅处级干部,600名通过笔试的入围者昨日起开始接受为期两天的面试。为扩大干部、群众参与面,面试环节采用了“大评委现职制”,昨天共有5000个考官参加面试。省委常委、组织部长胡泽君到现场巡考。

  四个

  统一

  7个地级市与省联动面试

  此次联合公选面试,600名考生分为23个组,在9个不同的地点同时进行,其中省管职位6个组、珠三角7个地级以上市管职位17个组。据悉,省和市的面试在统一命题、统一步骤、统一时间、统一要求的前提下,按职位管理分头实施:省管职位由省委组织部负责,省委教育工委、省国资委、省财政厅等有关单位协助;市管职位由所在市委组织部按统一的工作方案实施,与省里同步进行。

  各组的专题发言、结构化面试分别于昨天上午和下午进行,人机对话则安排在昨天晚上,今天上午将统一对600名考生进行外语口试。据了解,最终进入领导能力测试的200名人选,今天下午即可见分晓。

  一大

  亮点

  30名备选副市长视频应试

  这次联合公选面试的亮点之一,就是创新了面试方式。省管职位第一组即5个珠三角地级市副市长职位的专题发言,采取视频会议方式进行,在省委党校设主会场,职位涉及的珠海、佛山、东莞、中山、江门5市各设一个分会场。共有380多名评委分别在6个考场同时对30名考生进行评价。

  担任评委的人员包括省“两代表一委员”、职位所在市领导、县市区和市直单位领导、省直单位厅处级干部,还有部分老师学者。有关负责人介绍,采用这种方式进行面试,一方面是让职位所在市的干部群众提前介入对人选的选择,改变过去只有到考察阶段才真正介入的做法,使用人单位对人选享有更充分的知情权、选择权、监督权;另一方面是节约面试工作成本。

  题目

  新颖

  7环节测试多数考生紧张

  “这么细,这么新!怎么准备也想不到!”参加高校副职组竞选的严教授笑着对记者说,无论考前的准备多充分,也没办法细化到考题涉及的全部内容,“题目非常新颖,好在平时有实践的积累,感觉还好”。

  记者在省委党校考场采访了多位考生,多数人坦承有紧张情绪。“面试临场发挥的成分较大,对着那么多评委,想不紧张很难。”来自湖南的陈女士表示:“参加过这么大型的公选,落选都值得骄傲”。

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