2009年上半年无锡市学校管理中心招聘简章
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根据《关于印发〈无锡市学校管理中心所属学校公开招聘专业技术人员暂行办法〉的通知》(锡人综〔2007〕172号、锡校管人〔2007〕19号)、《市物价局 市财政局转发〈省物价局 省财政厅关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(锡价费〔2007〕286号、锡财综〔2007〕39号)文件精神，现决定，无锡市学校管理中心所属事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘对象与基本条件
1、政治思想素质好，热爱应聘岗位工作;
2、符合应聘岗位所需的资格条件，具备正常履行职责的身体条件;
3、年龄须在35周岁及以下(1973年3月4日后出生，简介表中有其他年龄要求的按此进行计算)，无锡市(含江阴、宜兴)户籍，应届生不限户籍。
4、具有研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职务任职资格的人员，年龄可放宽至40周岁(1968年3月4日后出生)，不限户籍。
5、师范类应届毕业生，须取得相应的教师资格;非无锡籍师范类毕业生须是南京师范大学、苏州大学、扬州大学、徐州师范大学、江南大学，或国家“211工程”院校的优秀毕业生(优秀毕业生是指在校期间具备以下两项称号或获奖两次以上者：①中共党员;②获得学校二等及以上综合奖学金;③校级“三好生”;④校级“优秀学生干部”), 职业类学校专业教师除外。
6、非师范类应届毕业生须是国家“211”工程院校优秀毕业生(条件同上)，2008年毕业未就业者须取得相应的教师资格，职业类学校专业教师及应聘非教师岗位除外。
7、应聘小学教师(含幼儿园教师)须是师范类毕业生，非无锡籍的应届毕业生须是江苏省内师范院校小学教育专业(应聘幼儿教师须是学前教育专业)本科优秀毕业生(条件同上)，并须取得相应的教师资格。
8、具备报考岗位所要求的其他资格条件(详见附件，附件中有其他资格条件的，以附件条件为先)。
二、招聘岗位、人数
1、见附件一：2009年上半年无锡市学校管理中心所属事业单位招聘岗位简介表(一)、(二);
2、公布网址为：无锡人事公共服务信息网(www.wxrcrs.gov.cn)、无锡人才服务网(www.wxrcw.com)、无锡人事考试网(www.wxrsks.com)、无锡市学校管理中心网站(www.xxglzx.com.cn);
3、无锡市学校管理中心所属院校招考事宜均公布在无锡市学校管理中心网站(www.xxglzx.com.cn)。
三、口径解释
1、应届生是指2009年毕业或2008年毕业未就业者。
2、夫妻一方户籍在无锡的另一方报考者的户籍视为无锡市户籍。
3、工作年限为实足年限，以2009年3月7日向前推算。
4、对于2009届毕业生的教师资格证书、专业英语八级证书、大学英语六级证书或成绩单在报名时可不提供，但报到时必须提供，否则不予录用。
四、报名
1、报名时间：2009年3月3日至2009年3月7日(上午：9:00―11:30;下午：1:30―5:00)
2、报名地点：无锡市学校管理中心东侧大楼二楼老干部活动室 (解放南路611号)
3、报名方法：所有考生均采用现场报名的方式。
4、报名注意事项及资格审查
⑴应聘人员应填好《学校管理中心招聘事业单位工作人员报名表》(此表可自行从网上(www.xxglzx.com.cn)下载打印，并贴好本人近期免冠一寸照片)。
(2)报名时，在职人员提供毕业证原件和复印件，身份证原件和复印件，户口簿原件和复印件，岗位要求的有关证明材料(教师资格证、获奖证书、聘用聘任合同等)原件和复印件;应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件，身份证原件和复印件，岗位要求的有关证明材料(同上)原件和复印件;应聘本简章附件一简介表(二)中岗位的人员，还需提供本人的自荐材料(包括本人本科阶段的毕业证书,报考两所学校请向每所学校提供一份)。
(3)资格审查。报名时由学校管理中心进行资格审查。
(4)每位应聘人员报名时，应届毕业生在校管中心所属事业单位内限报两个岗位，非应届毕业生限报一个岗位。应聘人员必须以其最高学历进行报名。以上报名成功者不得再报考2009年上半年市医院管理中心所属事业单位的招聘岗位和2009年上半年其他市属事业单位、部分部省属事业单位的招聘岗位。
(5)交纳100元报名考试费。
报名者须如实填写《学校管理中心招聘事业单位工作人员报名表》，并提供所需证件原件，如有弄虚作假的情况将取消应聘资格。
五、考试
(一)应聘教师岗位
1.考试形式
考试形式分笔试、面试、技能考核和课堂教学(试教)，并在此基础上进行综合考评。
2.考试内容
(1)笔试
笔试成绩不计入总成绩。是否笔试根据同一职位报名人数确定，硕士及以上毕业生和优秀毕业生可免笔试。同一职位报名人数(不含免笔试人员)多于5人必须进行笔试，笔试的内容由用人单位根据该职位的要求确定，笔试后按1:3的比例从高分到低分划定参加面试的人员(可不含免笔试人员)。同一职位符合免笔试对象较多的学校，对这类人员是否要进行笔试，由用人单位决定，并可按用人单位确定的比例(报学校管理中心审批)划分免笔试人员参加面试的人员。
(2)面试
面试成绩占总成绩30%。主要考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。
(3)技能考核
需技能考核的专业，技能考核成绩占总成绩20%。用人单位根据不同专业特点考核应聘者的专业技能。
面试和技能考核后按1:3的比例从高分到低分划定参加试教的人员，对同一职位招聘4人(含)以上的，可按1:2的比例(且不少于9人)从高分到低分划定参加试教的人员。
(4)课堂教学(试教)
课堂教学考核成绩占总成绩70%;需技能考核的专业，课堂教学考核成绩占总成绩50%。用人单位通过试教，考察应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。
面试、技能考核、课堂教学由各用人单位考核考评小组对应聘人员进行考核评价并给出综合考评成绩。对个别特殊专业，在考核前经无锡市人事局、无锡市学校管理中心同意，上述比例可适当调整。
(5)综合考评
根据应聘人员的面试、技能考核和课堂教学情况得出综合考评成绩，并确定初定人员名单。综合考评成绩以百分制计算，合格分数线为60分，并要求面试成绩和课堂教学成绩均达到60分。
(二)应聘学校其他专业技术岗位
1.考试形式
考试形式分笔试、技能考核和面试，并在此基础上得出综合考评成绩。
2.考试内容
(1)笔试
笔试成绩占总成绩30%。主要考察与应聘岗位相关的知识。
(2)技能考核
技能考核成绩占总成绩30%。根据不同专业特点考核应聘者的专业技能。
笔试和技能考核以后，按各单位招聘计划数1:3的比例，以两项合计分数从高分到低分，确定参加面试人选。因本人自动放弃等原因而致使面试出现缺额时将在报考同一岗位的人选中，按笔试和技能合计成绩从高分到低分依次递补。
(3)面试
面试成绩占总成绩40%。主要考察应聘者的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。
3.综合考评
根据应聘人员的笔试、技能考核、面试成绩得出综合考评成绩，并确定初定人员名单。综合考评成绩以百分制计算，合格分数线为60分，并要求面试成绩达60分。
(三)对报名应聘本简章附件一简介表(二)中岗位的人员可采取考试选取，也可直接进行双向选择，由用人单位决定选取方式;凡报名应聘简介表 (一)中岗位的研究生均须通过考试选取。
(四)考试时间
原则上安排在3―5月，具体时间由各用人单位通知考生。
六、体检和考核
学校管理中心分别按各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并根据《江苏省实施(教师资格条例)细则》的相关规定组织体检。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。委培、定向、联办的毕业生必须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明。
用人单位对体检合格人员进行考察(参照锡人干[1997]124号文件执行)，在规定时间内提出是否录取的意见并上报市学校管理中心。
市学校管理中心根据考生在本次招聘过程中的主要材料进行最终审查，核定拟录取人员名单，并在无锡市学校管理中心网站公示7天。
七、报到与聘用
公示结果不影响聘用的，由市人事局办理相关的录用审批手续。因应聘人员个人原因在规定时间内未办理录用手续的，取消其录取资格。
八、咨询电话
无锡市学校管理中心人力资源部： 82703870、88160378
九、纪律与监督
事业单位公开招聘工作人员的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡市纪委：82729215
无锡市学校管理中心纪委: 82703873
无锡市人事局： 82858332
十、本简章由无锡市学校管理中心负责解释。
附件一：
无锡市学校管理中心所属事业单位招聘岗位简介表(一).xls
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