2011年招标师法律法规与政策考试备考习题精选(37)
更新时间：2010-11-22 15:10:32
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
1.下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是( )。
A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C.家庭雇佣劳动关系
D.社会保险机构与劳动者之间的关系
2.劳动合同应当采用( )订立。
A.书面形式
B.口头形式
C.公正形式
D.格式条款
3.根据劳动法规定，劳动合同可以约定试用期。但试用期最长不得超过( )。
A.30天
B.60天
C.6个月
D.1年
4.在以下合同中，依法有效的劳动合同是( )。
A.甲餐馆雇佣15岁的周某作传菜工
B.乙企业招用孙女士作大堂导引员，约定每天工作9小时
C.丙企业因董事长受到李某威胁而不得已聘用其进厂做工
D.丁公司采取欺骗手段与王某签订劳动合同，损害了国家利益
5.张某是甲公司的技术攻关组技术员，因嫌待遇差而跳槽到另一家经营相同业务的乙公司工作，致使甲公司在研项目停顿，造成直接经济损失100万元。对此应该承担赔偿责任的主体是( )。
A.由张某赔偿
B.由乙公司赔偿
C.由甲公司自己承担损失
D.由张某和乙公司连带承担
1-5：BACBD
招标师职业水平考试介绍
招标师职业水平考试内容
招标师职业水平考试报名收费标准
2010年招标师职业水平考试成绩查询汇总
最新资讯
- 招标师专业实务培训资料：世行工程和货物采购2018-11-21
- 招标师考试《合同管理》试题答案2018-11-19
- 2018年招标师考试《专业实务》练习题及答案2018-11-09
- 2018年招标师考试《合同管理》精选试题2018-11-09
- 2018年招标师考试《合同管理》精选试题2018-11-09
- 2018招标师考试《招标采购项目管理》同步练习题2018-11-08
- 2018年招标师考试《合同管理》精选试题2018-11-08
- 2018年招标师考试《专业实务》重点试题2018-11-08
- 2018年招标师考试《法律法规》冲刺试题（9）2018-11-05
- 2018年招标师考试《合同管理》精选试题（15）2018-11-05
打卡人数
