西宁：职业技能培训机构再度公开招标

　　为规范就业培训工作，切实发挥财政资金使用效益，不断提升下岗失业人员、城镇零就业家庭成员、城镇其他登记失业人员、农牧区进城务工人员、复转军人、大中专毕业生的就业能力，根据青海省人力资源和社会保障厅、青海省财政厅《关于做好政府补贴技能培训项目招标工作有关问题的通知》的文件精神，青海省西宁市财政局、西宁市劳动局于今年2月5日首次采用政府采购公开招标的方式来确定职业技能培训机构和项目。6月24日，该项目再次进行公开招标。

　　青海省西宁市政府采购中心主任张玉海告诉《政府采购信息报》记者，职业技能培训是我国实施的提高城乡就业困难人员就业能力、提升技能水平的一项财政补贴式就业培训政策。青海省自首次采用政府采购公开招标的方式来确定职业技能培训机构和项目以来，为西宁市下岗失业人员、农村剩余劳动力、失地农民等人群提供了良好的技能提升平台。

　　据了解，该培训项目采用公开招标的方式进行在全国范围内并不多见。此次招标，西宁市劳动局根据西宁市就业培训的实际，详细制定了一季度培训计划，合理确定培训工种与培训人数，并委托西宁市政府采购中心进行公开招标。

　　招标采用“任务包干”的方式，对投标人资格进行了严格审查，列出了详细的评分方法和评标、定标标准，坚持“条件公开、自愿申请、公平竞争、择优认定”的原则，面向西宁地区(含区、县)的培训机构进行公开招标。

　　2月5日，西宁市政府采购中心组织的第一季度技能培训机构公开招标大会如期举行，共有西宁地区43家培训机构参加投标，经评标委员会认真评审排序后，27家培训机构中标，涉及18个工种5440人。6月24日组织的第二、三、四季度技能培训机构公开招标大会，共有25家培训机构中标，涉及24个工种7310人，中标的培训机构全面进行2010年职业技能培训工作。

　　西宁市劳动局相关负责人表示，通过招标，规范了西宁市各类职业技能培训机构的办学行为，创新了职业技能培训机制，杜绝了办学条件不足、基础教育设施差、师资力量薄弱、专业培训水平低的培训学校掺杂其中，真正把培训工作落到实处，为做实培训任务、确保培训质量、有效落实财政补贴打下良好的基础。此外，将就业率作为重要指标进行考核，切实提高了西宁市下岗失业人员、农村剩余劳动力、失地农民等人群的就业技能，对以培训促进就业，稳定就业局势起到了积极的促进作用。