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助理人力资源管理师辅导:沟通程序与方法

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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  沟通程序与方法$lesson$

  形成概念

  选择与确定信息传输语言、方法、时机

  信息传输

  信息接受

  信息说明、解释转自环 球 网 校edu24ol.com

  信息利用

  反馈

  信息沟通的制度

  纵向信息沟通:依据企业责权分配的管理层级机构,建立指挥、命令、执行、反馈系统

  横向信息沟通:企业组织内部依据具体分工,在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。

  职业安全卫生管理

  劳动安全技术规程是国家为例防止和消除在生产过程中的伤亡事故,保障劳动者的生命安全和减轻繁重体力劳动,以及防止生产设备遭到破坏而制定的法律规范。

  企业劳动安全技术规程的主要内容:

  书本292

  执行劳动卫生规程

  书本292

  执行劳动安全卫生管理制度

  安全生产责任制度

  安全技术措施计划管理制度

  安全生教育制度

  安全生产检查制度

  重大事故隐患管理制度

  安全卫生认证制度

  伤亡事故报告和处理制度

  个人劳动安全卫生防护用品管理制度转自环 球 网 校edu24ol.com

  劳动者健康检查制度

  组织工伤伤残评定

  看书295

  工伤保险待遇

  工伤医疗期待遇:

  医疗待遇:报销医疗费用和必要的护理费用

  工伤津贴:按照平均工资支付工伤津贴

  福利待遇:与本单位其他员工享受同等福利待遇

  工伤致残待遇:(看书296)

  复习题

  怎样订立集体合同

  如何编写劳动合同

  本章没有计算,但是有案例、简答、方案设计。案例会涉及到多种法规,容易出错!特别注意:试用期、孕妇、工伤医疗期、医疗期等

?2011年下半年人力资源管理师考试报名汇总

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