如何防范求职“陷阱”

　　黑职介诈骗

　　黑职介诈骗是比较难辨认也是危险度很高的一种求职招聘陷阱，诈骗形式多样，路边广告，人才网站，甚至是校园招聘都有他们的出现，同事欺骗性隐蔽通常不直接骗取钱财，而是通过体检，路费等名目，而且以异地诈骗为多。

　　见招拆招：全面打探，识破陷阱

　　目前，有很多职介所与不法公司相勾结，先把求职者推荐到公司去，然后借公司之手收取费用。建议：在应聘前要从多种渠道查询公司的营业执照、公司的资历等，如果有熟人，最好能全面的打听一下。

　　传销陷阱

　　传销分南北，南方主要以“连锁销售”为主，北方以“人际网络”为主。传销模式尤以“拉人头”的异地邀约传销危害最为严重。当新人被骗到异地，不让打电话、断绝与外界一切联系，在封闭环境中密集地灌输一夜暴富思想，唤起扭曲追求。

　　见招拆招：警惕高薪厚职

　　大多求职陷阱尤其是传销都以“高薪厚职”为噱头吸引毕业生。对于入职条件过于简单，欠缺一定手续的用人单位，大家要多加留意。应该在应聘或入职前了解清楚相关信息，还可以致电公司的人力资源部询问相关信息。

　　合同陷阱

　　一般合同陷阱，主要表现为某些公司在与员工签订聘用合同时，在试用期管理、薪资待遇等几个方面制定出不利于求职者的规定，一旦员工违反这些规定，公司就会辞退员工且不会受法律制裁。

　　见招拆招：用法律手段保护自己

　　当遇到合同陷阱，一定要冷静。建议寻求律师或者专业人士的建议。注意保留各种证据，也可以通过正规渠道进行投诉处理。

　　网络陷阱

　　网络陷阱主要为非法企业在网络发布招聘信息，一些企业根本不需招聘人员，利用招聘网对企业自身进行宣传推广，若求职者应聘基本不会被聘用。有些网站为了提高点击率，便将一些过时的招聘信息发布在网上，使求职者看到大量过时信息。

　　见招拆招：求职要到正规网站

　　网络求职陷阱目前还无法规避，更多依靠求职业者自身的警惕及网络招聘企业的自律。可通过网络查询招聘企业的信息是否有负面报道，或通过国家工商管理网查询企业是否有登记，并审核确认企业的经营业务和其发布招聘职位是否对等。

　　提醒你，要知道的更多招数：

　　不要随便透露你的联系方式。强烈建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，勿长时间关机，若非必要不留家庭电话。

　　谨慎签订劳动合同：看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限；二看合同不能用缩写、替代或含糊文字。

　　面试地点要注意，街道，酒店不可信。不轻信许诺到外地上岗。二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续。

　　拒绝各种名义的费用。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交。