职场女性的八大晋升妙招
更新时间：2011-11-16 10:57:41
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
1、有风格“如果您作为居领导地位的经理，想把企业的成绩归功于个人，这就像是一个人打着同上衣不匹配的领带出门一样不合适。”
2、不给上司施加压力“哪怕是一次令上司心中不快，他就可能解雇您。”
3、善于指出自己的长处“善于指出自己的长处，但是，不要说别人的弱点。适时说出自己所起的作用，而不是拿别人做对比。”
4、学会放弃“当公司的要求和活动同您的计划矛盾时，您应该放弃自己的计划。”
5、不要怕犯错误“晋升意味着行使权力，这就是说，有时人也会做错事。妇女应该学会承受错误。”
6、感情细腻“许多年轻的女企业家之所以成功，是因为她们考虑问题比男性更加全面，而且是设身处地考虑问题。”
7、要求增加工资要有充分理由“在就要求增加工资问题进行谈话前，您应该列出谈话时要说出的理由，例如您承担了哪些工作，完成得又如何好。”
8、穿超短裙有损形象“如果一位女性希望在经济界受尊重，那么她就应该放弃超短裙和刺眼的浓妆。”
上一篇：决定职场成功的十个关键词
下一篇：注意：消极等待是晋升大忌
最新资讯
- 怎样合理拒绝并不合适自己的工作机会2013-03-22
- 七种方式帮助大学生面试成功2013-03-13
- 警惕：节后离职潮与应聘高峰2013-02-27
- 浅析：职场生涯必须具备的四种条件2013-02-21
- 高校毕业生职业规划三大要点2013-02-21
- 造价人员职业规划“五步走”2013-02-21
- 2013年造价人员职业规划全攻略2013-02-21
- 造价人员如何做好自己的职业规划2013-02-21
- 疏竣工程编制规定及定额说明2013-02-21
- 深圳市收集造价咨询服务收费标准试行情况通知2013-02-21
打卡人数
