2012年人力资源基础知识考试:写作基本规律
更新时间:2015-12-09 17:52:46
来源:|0
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
写作知识-写作基本规律
★ 选择材料具体要求:一要“真实”;二要“典型”;三要“新鲜”。
★ 材料使用的原则:集中、强烈。
★ 常见的结构形式:一、纵式结构。二是横式结构。
★ 表达的方式主要有:叙述、描写、抒情、说明、议论。
★ 议论有三个要素:论点、论据、论证。
★ 议论分为两大类:立论和驳论。
★ 论证的方法有:归纳法、演绎法、举例法、引典法、比较法、类比法、驳论法
更多信息请访问:人力资源管理师频道 人力资源管理师考试论坛
最新资讯
- 2024年吉林人力资源管理师核心考点2024-03-14
- 2024年人力资源管理六大模块的主要内容2024-03-12
- 人力资源管理各模块之间的关系2024-03-12
- 人力资源管理六大模块有哪些2024-02-28
- 人力资源管理的六大模块是哪些2024-02-27
- 人力资源管理分几个模块2024-02-26
- 人力资源管理有几个模块2024-02-23
- 2024年人力资源管理6大模块揭秘2024-02-22
- 人力资源管理六大模块揭秘:如何打造高效人力资源管理?2024-02-18
- 免费下载:人力资源管理案例2024-02-06