2012年11月人力资源管理师二级专业技能考试真题
更新时间:2015-12-09 17:52:46
来源:|0
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
2012年11月人力资源管理师二级专业技能考试已经结束,环球网校在第一时间为考生及学员整理了真题,全套真题,网校近期将安排老师进行详细点评。网校预祝学员们能够取得好成绩。
一、简答题(本题共2题,每1小题15分,共30分)
1.……
2、在设计无领导小组讨论试题时,应当聘请那些老师进行评审?并咨询哪些问题?(16分)
二、综合题(本题共3题,第1小题16分,第2小题18分,第3小题18分,共52分)
1.A公司是一家刚成立的大型生产型企业,各项人力资源制度正在起创阶段,假如您是该公司新上任的薪酬管理专员,要开展一次市场薪酬调查。
请论述在设计调查问卷时应注意哪些问题?(16分)
2.……
3.……
三、……
全套真题网校老师近期将进行详细点评
2013年人力资源管理师保过班套餐>>> 2013年人力资源管理师一对一金牌双证套餐>>>
2013年人力资源管理师课程免费试听>>> 2013年人力资源管理师课程报名>>>
最新资讯
- 企业人力资源管理师真题汇总,历年各级别真题免费下载2024-12-05
- 【人力资源管理师四级通关秘籍】真题汇总+高效备考全攻略,助你一次过线2024-09-19
- 2024人力资源管理师考试通关秘籍:真题解析+高分策略,助你一次过线2024-08-13
- 免费下载:人力资源管理师二级考试真题2024-01-29
- 免费下载企业人力资源管理师四级真题2024-01-01
- 人力资源管理师二级考试真题汇总2023-12-18
- 人力资源管理师一级历年真题汇总2023-12-07
- 北京人力资源管理师真题手册2023-11-23
- 人力资源管理师真题整理2023-11-21
- 人力资源管理师考试真题大揭秘!2023-09-05