2004-2012年上海市公务员考试分数线汇总分析
年份 |
分数线(总分数/行测分数) |
2012 |
一、本市各级机关公务员职位的合格分数线,按照《申论》、《行政职业能力测验》和一门专业科目考试总成绩,以每类专业计划招录人数总数3倍的比例,从高分到低分排序,分类确定笔试成绩合格分数线: |
2011 |
一、本市各级机关招录“具有两年以上基层工作经历人员”的职位(A类试卷)的笔试合格分数线,按照《申论》、《行政职业能力测验》和一门专业科目考试总成绩,以每类专业招录职位总数3倍的比例,从高分到低分排序,分类确定为:综合管理类职位总分131.1分;经济管理类职位总分127.3分;信息管理类职位总分130.6分;财务管理类职位总分118.1分;城市建设管理类职位总分125.6分;政法类职位总分131.6分。 |
2010 |
本次笔试成绩最低合格分数线,按照《申论》、《行政职业能力测验》和一门专业科目考试总成绩,按职位专业类别分类确定为:政法类职位总分112.6分;综合管理类职位总分115.2分;经济管理类职位总分113.3分;财务管理类职位总分104.3分;信息管理类职位总分110.6分;城市建设管理类职位总分108.4分;公安、司法(监狱、劳教)系统人民警察政法类职位总分104.1分。 |
2009 |
1、政法类职位分数线为三门总分130.1分; |
2008 |
1、政法类职位分数线为三门总分138.5分; |
2007 |
1、政法类职位分数线为三门总分139.3分; |
2006 |
1、政法类职位分数线为三门总分151分; |
2005 |
《行政职业能力倾向测验》和《申论》的考试成绩分别为60分以上,且同时符合以下条件之一: 1、政法类职位分数线为三门总分163分以上;2、综合管理类职位分数线为三门总分158分以上;3、经济管理类职位分数线为三门总分150分以上;4、财务管理类职位分数线为三门总分150分以上;5、信息管理类职位分数线为三门总分157分以上。公安、司法系统人民警察职位合格分数线(指男生)为:《行政职业能力倾向测验》和《申论》的考试成绩分别为54分以上,同时政法类三门总分为151分以上。其他专业类仍执行第一条规定的合格分数线标准。据规定,法院系统聘任制书记员的职位合格分数线为:《行政职业能力倾向测验》、《申论》和《计算机汉字输入技能》的考试成绩分别为54分以上,同时公共科目、专业科目的三门成绩与《计算机汉字输入技能》的总分为197分以上。 |
2004 |
《行政职业能力测验》和《申论》的考试成绩分别为58分以上,且符合以下条件:政法类职位分数线:三门总分为185分以上;文秘类职位分数线:三门总分为181.5分以上;经济管理类职位分数线:三门总分为172分以上;信息技术类职位分数线:三门总分为172分以上;财务管理类职位分数线:三门总分为152分以上;公安、监狱系统人民警察职位合格分数线(男生):《行政职业能力测验》和《申论》的考试成绩分别为54分以上,政法类三门总分为151.5分以上,其他类不在此列 |
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