公务员面试指导：面试的原则详解(一)

更新时间：2012-02-14 10:09:41 来源：|0

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　　一、有备而来，自信从容

　　我们要求有备而来那应该做好哪些准备工作呢?

　　主要需要做好三方面的准备：转自环球网校edu24ol.com

　　一是材料准备，首先，自己获得的证书之类的东西要带齐，它们(包括英语四、六级证书;计算机等级证书、各类岗位技能鉴定证书;大学教育的学历和学位证书;奖学金证书;志愿者证明;实践与社会活动证明等。这里特别要指出的是累积的实习实训时间也是一种很不错的实践证明，应该在简历中有所体现。)这可以证明你曾经取得的被认可的成果。其次，对于自己取得的这些证书(证明)相关的的经历、证明作用必需熟知，不可张冠李戴;最后，对这些证书、证明的印章，文字的清晰度、有效性进行认真的检查，不要因为保存不当，文字、印章模糊而引起不必要的误会与麻烦，更不能临时抱佛脚用造假和不实材料去替代。

　　(案例1：简历中印章出现的问题对她产生了什么影响?-----应该落实具有法定证明效益的手段)

　　因此我们建议考生要准备好一个可以分门别类存放资料的资料袋，以便使自己在最快的时间内准确地找到要用的资料和证明。

　　二是技能准备，有很多考核内容是需要以经历过的实际操作为考核基础的。对某些工作的操作流程、工作步骤、必要工作环节的熟悉、熟知会使你在这种考核中表现出众、给考官留下较深的印象，也能用自身的实力说明问题。(比如参加过的大型社会调查、人口普查、奥运志愿者、救援志愿者、贡献爱心活动的组织等。)转自环球网校edu24ol.com

　　三是心理准备，求职、应聘是一个双向选择的过程，自然就会有成功和不成功的可能。凡事预则立，不预则废，我们应该做好最坏的打算争取给自己一个惊喜。不要觉得一切都会按照自己的想法进行，能保持平和的心态往往就能使自己平静的对待疑难问题，从而排除干扰取得更好的效果。

　　我们强调面试姿态要自信、坦然。是说面试是与考官面对面的沟通，和任何人际沟通一样不能千篇一律的对待不同的考官和问题，而要讲究与不同人相处要运用不同的方式。面对考试中的问题应遵循的基本原则是：不议是非，不卑不亢，坦然面对，灵活回答。以谦虚真诚的姿态去赢得好感。而不要夸夸其谈，哗众取宠，这样只能弄巧成拙。总之，原则性与灵活性都要把握好就可以坦然面对一切。

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