上海4月1日上调最低工资 清明节加班费至少466.69元
更新时间：2015-12-09 17:52:46
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
据《劳动报》报道，清明小假期三天都上班，加班费至少能拿466.69元。记者昨日从市人保局获悉，由于从4月1日起，本市最低工资上调，使得加班费也随之“水涨船高”，和去年同期相比，三天加班费要多出50余元。
从4月1日起，上海市月最低工资标准从1280元调整为1450元，相应的最低日工资也由58.85元提高到66.67元。
这意味着，加班费也会随之上涨，如果在清明节加班一天，按本市新公布的最低工资标准计算，加班费应不低于200.01元;如果后两天都上班，单位也不安排补休，则需要支付266.68元。因此，三天总计加班费为466.69元，相比去年同期要多出54.74元。
2012年人力资源管理师保过班套餐>>> 2012年人力资源管理师一对一辅导套餐>>>
2012年人力资源管理师课程免费试听>>> 2012年人力资源管理师课程报名>>>
上一篇：北京今年供暖费补贴将打入工资卡
下一篇：深圳企业招收残疾人可获政府补贴
最新资讯
- 个人养老金制度全面实施！全面解读您关心的所有问题2024-12-19
- 个人养老金制度全面实施指南：如何领取？税收如何处理？一文读懂2024-12-19
- 从先行试点到全面实施：个人养老金制度迎来新变革2024-12-19
- 五部门联合宣布：个人养老金制度将于12月15日席卷全国，掀起养老新篇章2024-12-12
- 12月15日个人养老金制度全国落地，人力资源管理师养老金迎来新变化2024-12-12
- 人力资源管理师节日答疑：关于放假办法修改及2025年部分节假日安排六连问2024-11-13
- 人力资源管理师节日动态：国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知已发布2024-11-13
- 重磅！2025年人力资源管理师节日大调整：除夕法定+新增5月2日假，你的年假将“升值“2024-11-13
- 人力资源管理师工资一般多少？什么是最低工资标准？2024-11-06
- 人力资源管理师新政策：人社部等三部门发布企业职工基本养老保险有关问题的通知2024-11-06
打卡人数
