惊！中国用股票给员工发薪水

　　西方公司与中国公司在做法上的不同点仅仅在于：西方公司是用公司自有资金进行回购，而中国公司要用员工的钱来回购。

　　中国证监会5日建议上市公司制定从市场上回购本公司股票的制度，以便将这些股票作为部分工资发给员工。根据自愿原则，员工可获得价值不超过工资三分之一的股票。

　　证监会表示希望借此提高普通民众参与证券市场的积极性，但分析家认为，真实目的是扶持近期不断下跌的证券市场。去年欧美的一些公司也采取了类似措施。

　　据俄罗斯《生意人报》报道，这些公司将建立从二级市场上回购股票的特别基金。据悉，员工将自愿参与这一计划，股票在工资中所占比重不得超过年收入的30%。

　　该基金持有的股票不能超过公司总股本的10%。每个员工持有的股票不能超过总股本的1%，在36个月内不得卖出所购买的股票。

　　目前证监会的建议还处于讨论阶段，市场参与者和公众可在8月17日前对这一计划发表意见。正如官方通讯社所说，这一措施可以提升公司的治理水平，巩固其市场地位。

　　但是报道援引分析家的观点指出，中国证监会被迫采取这一措施来支持中国证券市场。中国香港分析师芬尼(音)认为，监管者提高投资者信心的意图应当能够稳定中国证券市场。最近三个月中国证券市场下跌12%，原因是投资者越来越担心中国经济增长缓慢。

　　报道称，去年底西方市场也出现了类似情况，当时欧洲债务危机加剧致使欧美证券市场动荡，股价急剧下跌。于是许多公司决定通过回购股票来支持公司股价。

　　2011年9月底标准普尔公司的报告说，各公司用于回购自己股票的资金明显增加。仅2011年第二季度标普500指数中的公司就耗资1090亿美元回购股票，比当年第一季度多21.6%，比2010年第二季度多40.7%。

　　西方公司与中国公司在做法上的不同点仅仅在于：西方公司是用公司自有资金进行回购，而中国公司要用员工的钱来回购。