2013年企业培训师多项选择练习题-4

1.开展职业培训工作的基本程序是(ABCD)。
A.培训效果评价
B.制定培训计划
C.培训课程和教学设计
D.培训的实施

2.下列市场中属特殊商品市场的有(BCD)
A.消费品市场
B.劳动力市场
C.技术信息市场
D.金融市场

3.人们通过市场机制可以解决以下三个问题，即(ABC)
A.为谁生产
B.生产什么
C.如何生产
D.生产成本

4.以下哪些是影响劳动力需求的主要因素(BCD)
A.习惯与工作态度
B.外延扩大再生产
C.产品价格
D.技术进步

5.根据经济学基本常识的有关介绍，失业类型主要有( ABCD )四类。
A.摩擦性事业
B.混合性失业
C.周期性失业
D.季节性失业

6.确定培训解决方案包括(ABCD)。
A.明确方案设计的培训项目
B.评估现有的培训资源
C.确定培训重点项目与常规项目
D.确定培训预算

7.开发培训项目的基本方法有(ABCD)。
A.搜集信息，把握趋势
B.发现问题，提出设想
C.识别机遇与需求，给出项目提案
D.进行可行性研究，做出决策

8.培训资源包括(ABCD)。
A.培训人员
B.培训教师
C.培训经费
D.培训设施

9.对培训工作进行指导应遵循( ABCD )原则。
A.以激发与鼓励为主的原则
B.注重针对性和实际效果的原则
C.以帮助为主，以示范、典范为指引的原则
D.鼓励个性化发展的原则

10.课程内容的编排方法有( ABCD )。
A.按工作顺序安排
B.大分段与小分段
C.按不同层次需要层层扩展
D.相对独立，能分能合

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