2013年企业培训师单项选择练习题-13

1、培训项目审定的根本作用在于发现问题、提出纠正的办法，以提高培训项目开发方案的（   B  ）
A、可操作性  
B、质量  
C、可行性 
D、客观性

2、培训规划的特点是(d)
A规范性普遍性有效性
b系统性规范性有效性 
c规范性普遍性有效性 
d系统性普遍性有效性

3、（  A    ）是职业技术课程内容选择的主要方法
A、职业分析  
B、职业需求   
C、职业目标         
D、职业能力

4．审定教材的基本程序是（  C  ）。
A）对教材进行具体分析→进行一般了解→撰写分析报告→给出定性结论；   
B）对教材进行一般了解→进行具体分析→给出定性结论→撰写分析报告；   
C）对教材进行一般了解→进行具体分析→撰写分析报告→给出定性结论；   
D）对教材进行一般了解→撰写分析报告→进行具体分析→给出定性结论；

5、（教材内容和教材结构）是对培训教材审核的内容之一。
A培训需求 
b培训策划形式 
C教材内容和教材结构 
D培训组织形式

6、对教学工作的监督检查可采用（  C  ）
A、形成性监督和诊断性监督
B、形成监督和过程性监督
C、过程监督和结果监督
D、过程监督和诊断性监督

7、对培训机构的评估是对某个培训机构的教育、教学状况和（ D    ）的分析、判断和评定。
A、教师状况  
B、设施状况   
C、人员状况         
D、功能发挥程度

8．开发培训项目在ISO10015培训质量管理体系之属于（  B  ）阶段。
A）确定培训需求；     
B）设计和策划培训；   
C）组织与实施培训；   
D）评价培训结果

9、高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（   B   ）
A、开发培训课程的必要性
B、开发培训课程的需求定位和开发方法
C、开发培训课程的可行性
D、开发培训课程的的科学性

10、培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准（ d   ）
A、培训需求  
B、培训目的   
C、培训形式         
D、培训目标

?2013年企业培训师招生简章

?企业培训师考试小秘书

更多信息请访问：企业培训师频道   企业培训师考试论坛