2013年三级企业培训师考前综合模拟试题(十四)

更新时间：2013-10-21 18:48:00 来源：|0

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摘要环球网校企业培训师频道为大家提供2013年三级企业培训师考前综合模拟试题，供大家参考之用，详见下文。

　　6、培训课程开发应遵循(ABCDE) A 一致性原则 B 系统性原则 C 技能性原则 D 操作性原则 E 针对性原则

　　7、岗位职务描述方案审核的主要内容有(A B C D)

　　A、岗位职务描述方案是否符合实用性、个性化和老师行为原则 B、岗位职务描述方案的内容在操作过程中是否具有科学性 C、岗位职务描述方案是否符合动态管理原则 D、岗位职务描述方案文件结构是否合理 E、岗位职务描述方案的内容能否反映经典理论干扰

　　8、工作中人际交往的基本原则是(从工作需要出发原则、宽宏豁达、诚实守信、平等原则)

　　9、以下那些是市场中的商品的交换具有的特点( BCD )

　　A、商品的质量 B、商品的买方 C、商品的卖方 D、买卖商品的价格和数量 E、商品生产的场所

　　10.培训需求分析预测的组织整体分析方法主要从( A C E )方面加以分析。

　　A)对组织的人力资源规划的分析;

　　B)对组织生产现状分析;

　　C)对组织的效率及其业绩的分析;

　　D)对组织的人员状况的分析;

　　E)对组织文化建设的分析

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