2013年三级企业培训师考前综合模拟试题(十七)
更新时间：2013-10-22 21:19:49
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摘要 环球网校企业培训师频道为大家提供2013年三级企业培训师考前综合模拟试题，供大家参考之用，详见下文。
21、岗位职务描述的基本原则有(ABCDE)
A、实用性原则
B、老师行为原则
C、个性化原则
D、科学操作原则
E、动态管理原则
22.岗位再设置的工作内容丰富化是指( A C D E )
A)增强员工的工作责任感;
B)加强员工工作的技能培训;
C)提高员工的工作自主性，加强团队建设;
D)加强员工培训与反馈;
E)强化考核机制和增强员工成就感
23、员工自我职业生涯设计应注意的问题是(bce)
A正确认识他人;
B正确认识企业;
C正确认识自己的工作岗位;
D正确认识团队;E正确认识自我
24、面试与其它素质测评相比其主要特点有( ABCD)
A 以谈话和观察为主要手段
B 面试过程是双方互动的过程
C 面试谈话有明确的目的性
D 面试谈话是经过精心设计的
E 面试过程中应试人处于完全被动的状态
25、进行试题试测的技术手段有( B C E )
A、笔试法
B、复本信度检测法
C、分半信度检测法
D、面试法
E、再测信度分析检测法
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