2013年三级企业培训师考前综合模拟试题(二十六)

更新时间：2013-10-25 17:45:01 来源：|0

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摘要环球网校企业培训师频道为大家提供2013年三级企业培训师考前综合模拟试题，供大家参考之用，详见下文。

　　16.“培训什么”在培训项目实施计划中所对应的是培训内容。正确。

　　因为，培训项目实施计划的构成要素包括：培训目的、目标、对象和类型以及培训内容等，培训内容是与培训对象相辅相成的，有什么样的培训对象，就有什么样的培训内容，它是根据培训对象的需求而确定的。因此，“培训什么”在培训项目实施计划中所对应的是培训内容。

　　17.教学计划是针对某一培训目标制定的规范性教学文件。(错)

　　培训课程教学大纲是针对某一培训目标制定的规范性教学文件。

　　18、形成性评价是培训结束时所做的评估(错) 答：形成性评价是一种对培训教学过程状态及效果影响的评估方法。

　　19、岗位再设置工作内容扩大化是指通过增加某一岗位的工作内容，实现岗位的再设置。 √

　　20、试验分析检验试验的好处在于，测验的质量在实际应用之后就能得到检验，从而可以做到事先修订。×

　　改正：试验分析检验试验的好处在于，测验的质量在实际应用之前就能得到检验，从而可以做到事先修订。

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