云南中烟2013年企业内训师暨通讯员培训圆满结束
11月7日,云南中烟工业有限责任公司2013年企业文化内训师暨通讯员培训圆满结束。云南中烟有关领导、企业文化建设领导小组办公室主任出席结业仪式。来自红塔集团、红云红河集团及其所属各卷烟生产厂、集团报刊、杂志、电视新闻的负责人,各直属单位党群工作部门负责人、企业文化内训师共71名学员学满归程。
本次培训为期8天,共分2期进行。培训旨在加强云南中烟企业文化宣贯,积极营造有利于实施和推进“两统一、两整合”工作的良好舆论氛围。培训由专业管理咨询公司进行策划及授课,采取游戏、讨论、案例分析、模拟试讲等多样的互动式、体验式教学,着重按照云南中烟“两统一、两整合”宣传工作要求,开展云南中烟企业文化相关内容及内训技巧教学。培训结束后,参训学员将回到所在单位开展云南中烟“合和”文化以及“两统一、两整合”改革的宣贯、落实工作。
结业仪式上,云南中烟有关领导就内训师开展下一步宣贯工作提出“一个自信,两个融合”的要求。“一个自信”,就是要树立对云南中烟“合和文化”的自信。 “合和文化”根植于传统文化,有深厚的文化基因和传承;“合和文化”立足时代发展,源于云南中烟的改革需要,是对行业“三大课题”的具体回应和答卷。“两个融合”,就是在云南中烟企业文化宣贯工作中,要与云南中烟的发展需求相融合,要与各单位已有的子文化相融合。希望内训师带着思考和任务,在即将开展的基层宣贯工作中,探索新的方法和途径,不断丰富形式和手段,把云南中烟企业文化的宣贯做实、做好,凝聚人心,为云南中烟新一轮的改革创造良好的舆论和文化环境。
云南中烟党群工作部相关负责人、云南烟草教育培训中心相关领导参加结业仪式,并为本次培训中涌现出的先进集体和个人颁发了奖状和结业证书。
(云南中烟工业有限责任公司 李云)
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