2014年经济师考试《初级人力》辅导：劳动标准
更新时间：2013-11-19 10:23:11
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摘要 2014年经济师考试《初级人力》辅导：劳动标准
劳动标准与工资福利
考试目的
初级经济师考试人力资源专业测查应试人员是否理解国家收入分配、工资支付、最低工资 制度、工作时间、休息休假、女职工和未成年工特殊保护、福利等方面的有关法律规定。
考试内容
(一)工作时间与休息休假
工时制度;休假制度。
(二)工资制度
工资制度的概念;工资的构成形式及基本原则;工资支付;特殊情况下的工资支付;最低工资保障制度。
(三)女职工和未成年工的特殊保护
女职工和未成年工特殊保护的基本内容;女职工禁忌从事劳动的范围;女职工"四期"的特殊保护;未成年工特殊保护的主要内容;用人单位违反女职工、未成年工特殊保护的法律责任。
(四)职工福利
职工福利的概念;职工福利的内容;职工福利费。
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