2014年企业培训师二级专项训练之单选题(四)
更新时间:2013-12-18 16:58:38
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摘要 环球网校企业培训师频道为大家提供2014年企业培训师二级专项训练,供大家参考之用,详见下文。
31、示范性培训课程的显著特点之一是(C)
A、以企业新产品为基本特征 B、以行业新产品为 基本特征 C、以高新技术的应用为基本特征 D、以高新技术的交易为基本特征
32、(C)是对培训教材审核的内容之一
A培训需求 B培训策划内容 C技能与知识比重 D 培训组织形式
33、培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准( d )
A、培训需求 B、培训目的 C、培训形式 D、培训目标
34.示范――指导教学过程模式的基本程序是( B )。
A)示范→模仿→传授→指导→评定;
B)示范→模仿→指导→熟练→评定;
C)示范→模仿→传授→纠正→评定;
D)示范→模仿→指导→传授→评定
35、“合作教育”教学模式的理论依据是以(社会主义的人道主义和个性民主化 )为基础。
36、招聘、任用、选拔培训师主要从( B )方面进行评估。
A、教学状态 B、教学态度 C、工作态度、业务素质条件 D、业务能力
37、对培训机构的评估是对培训机构的 (B) 和功能发挥程度的分析判断和评定。
A教师状况 B教育教学状况 C人员状况 D设施状况
38、制定培训项目计划在ISO10015中属于什么阶段 (A)
A 开发和策划培训 B 确定培训需求 C 组织实施培训 D 培训效果
39、高级企业培训师在指导开发培训项目时,必须首先判断培训项目的选择是否具有( d )
A、必要性和可行性 B、逻辑性和必要性 C、实施性和原则性 D、针对性和可行性
40.高级企业培训师指导开发培训课程的重点是(C)。
A)培训需求分析; B)培训课程开发的必要性;C)开发培训课程的需求定位和开发方法D)培训开发的科学性
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