2013年二级企业培训师考试模拟试题（4）

更新时间：2013-03-18 20:56:51 来源：|0

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摘要二级企业培训师考试模拟试题：多项选择题

　　1、分析员工素质的基本依据( ABC )

　　A、个性潜能及人格特征 B、学历水平及职业资格水平

　　C、日常工作表现 D、经济状况是否良好

　　2、编辑培训教材要坚持以下几条原则( ABCD )

　　A、针对性与实用性原则 B、系统性科学性原则

　　C、创新性与新颖性原则 D、反映最新科技成果原则

　　3、培训的组织范围(ABCD )

　　A、部门 B、行业 C、组织 D、个人

　　4、培训教材的选用原则( ABCD )

　　A、理论联系实际原则 B、经济实用原则 C、教材新颖性原则 D、系统性原则

　　5、德国国家标准中，项目具有(ABCD )

　　A、预定的目标 B、专门的组织实施 C、时间限制条件 D、财务、人力限制条件

　　6、培训评价包括( ABCD )

　　A、受训者的训练效果评估 B、培训指导的评价

　　C、培训工作组织实施的评价 D、培训条件配置的评价

　　7、课程开发的基本特征(ABCD )

　　A、以能力教学为核心的特征 B、以操作目标体系为框架的特征

　　C、以满足共性与个性同步发展为主体的特征 D、以便于评价管理为标准的特征

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