2013年经济师考试《中级人力》考前模拟试题1(5)

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         2013年经济师考试《中级人力》考前模拟试题1

    41.某行业所面临的劳动力供给弹性为06，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会 ( )。

　　A.增加3% B. 减少3%

　　C.增加l.2% D.减少1.2%

　　42.附加的工人效应体现了( )特点。

　　A.劳动力供给的经济周期 B. 劳动力供给的生命周期

　　C.劳动力需求的经济周期 D. 劳动力需求的生命周期

　　43.如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。

　　A.总互补关系 B. 总替代关系

　　C. 互补关系 D.替代关系

　　44.某地区2008年年底人口数为250万人，其中就业人口190万人，非劳动力人口50万人，则该地区在2008年的失业率为( )。

　　A. 5% B. 4% C.3% D.2%

　　45.关于最低工资立法的经济学分析，正确的是( )。

　　A.最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降

　　B.最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入

　　C.最低工资立法的扩大效应会导致部分低收人劳动者失去工作

　　D.最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平

　　46.小张高中毕业之后，去上了四年大学;如果他当时没有上大学，而是去上班，四年下来，他能够获得的劳动报酬大概为7.5万元，则小张的( )是7.5万元。

　　A. 上大学的成本 B. 不上大学的成本

　　C.上大学的机会成本 D. 上大学的心理成本

　　47.由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因而，企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的，这是( )的一个基本观点。

　　A. 劳动力供给理论 B. 劳动力需求理论

　　C.高等教育的信号模型理沦 D. 收入分配理论

　　48.2009年，很多高中毕业生由于对大学毕业以后的就业前景感到担忧，放弃了参加高考，对此，正确的观点是( )。

　　A. 这些人不去上大学一定是错误的

　　B. 这些人本来就不应该去上大学

　　C. 如果大学毕业时找不到工作，确实不该去上大学

　　D.上大学的收益并不仅仅发生在刚毕业时，而是长期的，如果仅仅根据大学毕业时能否找到工作来做出决策，可能会是错误的

　　49.在劳动和社会保险法律的适用中，如果同位法中特别规定与一般规定不一致，应该( )。

　　A. 适用特别规定 B. 适用一般规定

　　C.适用下位法的规定 D.适用地方政府规定

　　50.关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是( )。

　　A. 用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者

　　B. 用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣劳动者

　　C. 劳务派迅单位应当依照劳动法有关规定设立，注册资本不得少于50万元

　　D. 劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用