《综合能力》预习试题及答案3多项选择题1-10

　　二、多项选择题

　　1.决定内在经济的主要因素有(　　)。

　　A.企业管理机构精简

　　B.可以配备更加先进的机器设备

　　C.实行科学的管理制度

　　D.提高副产品的综合利用效率

　　E.吸纳优秀人才，提高信息交流的效率

　　2.管理原理是指管理活动中具有普遍意义的基本规律，它反映了管理活动的客观要求。 管理原理主要包括(　　)。

　　A.以人为本原理

　　B.运动控制原理

　　C.信息沟通原理

　　D.目标效益原理

　　E.技术沟通原理

　　3.关于梅奥的人群关系理论的局限性，下列叙述中正确的是(　　)。

　　A.缺乏对人的心理因素进行全面、深入的考察

　　B.更多时间崇尚以物为中心的管理

　　C.过分强调社会因素的作用

　　D.缺乏因人、因事、因地制宜的权变观点

　　E.过多强调非正式群体的作用

　　4.群体决策研究提出常用的方法主要包括(　　)。

　　A.权威决策法

　　B.少数人决策法

　　C.多数人决策法

　　D.反应决策法

　　E.共同意见决策法

　　5.公共关系的基本要素包括(　　)。

　　A.社会组织

　　B.管理职能

　　C.公众

　　D.信息传播

　　E.目标市场

　　6.下列建立、维持和发展人际关系的方法中，属于真诚而又巧妙的批评内容的是 ( )。

　　A.我们批评别人的出发点必须是抱着与人为善的态度

　　B.要选择一个适合的场合

　　C.批评的时机宜闲不宜忙，宜静不宜动

　　D.批评场合的选择应遵守宜公不宜私的原则

　　E.批评要对事不对人

　　7.行政权力是国家行政机关为有效实现国家意志，依靠特定的手段和宪法原则，对国家 事务进行管理的权力，行政权力的自身特点包括(　　)等。

　　A.行政权力是一种公共权力

　　B.行政权力具有合法性

　　C.行政权力是一种强制性的权力

　　D.行政权力具有“多元性”

　　E.行政权力是一种操作性很强的执行权力

　　8.我国目前行政组织横向划分的方法主要有( )等几种。

　　A.行业系统化

　　B.职能部门化

　　C.区域部门化

　　D.管理部门化

　　E.行业和产品部门化

　　9.民法所调整的对象是平等主体之间的人身关系和财产关系，下列相关说法正确的是(　　)。

　　A.人身关系是基于一定的人格和特定身份而形成的

　　B.身份关系是基于特定身份而产生的

　　C.静态的财产关系又被称为债权关系

　　D.动态的财产关系又被称为物权关系

　　E.平等主体意味通过自由协商达成一致，任何一方不得将自己的意志强加于他方

　　10.下列选项中，情事变更原则的适用要件包括(　　)。

　　A.须有不可预见的情事变更

　　B.情事变更须发生于合同履行完毕前

　　C.须情事变更的结果使维持原有合同效力显失公平

　　D.情事变更须发生于合同成立之前

　　E.情事变更须不可归责于当事人