2013年公务员面试:打造在考官心里的最佳印象
更新时间：2013-04-12 08:14:18
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摘要 在面试中，语言表达、动作举止和服饰仪表是重点考察的几个方面，从中我们可以看出，在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成绩的影响也不可小视
对一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现，对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程序、道德风尚和生活习惯的反映。
公务员考试也十分注重对礼仪的考察，如果公务员面试礼仪把握得好，理解得透，表现得落落大方，一定会给面试考官留下深刻的印象，那么，你的仕途也为之不远了。
在面试中，语言表达、动作举止和服饰仪表是重点考察的几个方面，从中我们可以看出，在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成绩的影响也不可小视。特别要提醒大家，良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力，加深考官和评委良好的感觉和印象，从而在面试中取得胜人一筹的成绩。
如何通过礼仪上的出色表现成为考官心中最佳形象
语言表述层面
一是要准确。
准确是指在答题过程中使用确切的词语恰当的表述自己的想法，切忌使用生僻的词语及一些华而不实的语句，多用自己的语言，要让考官感觉到你的真诚和良好的语言表达能力。
二是要精练。
言简意赅，适当运用成语、谚语和简短明快的短句，不要长篇大论。
三是要有亲和力
答题过程中，要保持一种亲和力，要注重和考官的目光交流，要有一种积极的精神面貌，不悲不亢，善意的接受考官提出的每个问题，不要认为考官是在为难你，答题过程中要注意避免使用大段的空话、套话，要照顾到每个考官对你投来的目光。
四是要吐字清晰，声音悦耳。
要掌握语言技巧，吐字清晰，嗓音响亮悦耳，圆润柔和，富有情感。要注意语调，说话时应掌握语法重音和逻辑重音，根据语义、语法及思想感情表达的需要而使语音显出高低、抑扬、快慢、轻重和停顿等变化。
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