2013年经济师考试《中级人力》考前模拟试题6(3)

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           2013年经济师考试《中级人力》考前模拟试题6

    21.(2009年)西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是( )。

　　A.设计活动一选择活动一智力活动

　　D.选择阶段一确认阶段一发展阶段

　　C.智力活动一设计活动一选择活动

　　D.确认阶段一发展阶段一选择阶段

　　[答案]c

　　22.(2007年)组织的横向结构指的是组织结构中的 ( )。

　　A.部门结构 B.层次结构

　　C.职能结构 D.职权结构

　　[答案]A

　　23.(2007年)“可以租用，何必拥有”反映的是( ) 组织形式的实质。

　　A.事业部制 B.团队

　　C.无边界 D.虚拟

　　[答案]D

　　24.(2007年)组织文化中 ( )是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。

　　A.物质层 B.制度层

　　C.精神层 D.组织文化的里层

　　[答案] C

　　25.(2007年)调查反馈属于组织发展方法中的( )。

　　A.结构技术 B.现代组织发展方法

　　C.人文技术 D.结构技术和人文技术的混合体

　　[答案]C

　　26.(2008年)组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是( )。

　　A.集权度 B.复杂性

　　C.规范性 D.层次性

　　[答案]B

　　27.(2008年)员工以同样方式完成相似工作的程度，称为( )。

　　A.规范化程度 B.专业化程度

　　C.集权化程度 D.分工化程度

　　[答案]A

　　28.(2008年)在组织设计的几种类型中，不属于常用的三种类型的是( )。

　　A.矩阵组织形式 B.职能制结构

　　C.行政层级式 D.虚拟组织形式

　　[答案]D

　　29.(2009年)组织的纵向结构指的是( )。

　　A.职能结构 B.部门结构

　　C.层次结构 D.职权结构

　　[答案]C

　　30.(2009年)组织设计的主体工作是( )。

　　A.职能设计 B.管理规范的设计

　　C.联系方式的设计 D.组织结构的框架设计

　　[答案]D